Hansen Toft A/S Reviews 

9
TrustScore 2 out of 5

2.2

While we don't verify specific claims because reviewers' opinions are their own, we may label reviews as "Verified" when we can confirm a business interaction took place. Read more

To protect platform integrity, every review on our platform—verified or not—is screened by our 24/7 automated software. This technology is designed to identify and remove content that breaches our guidelines, including reviews that are not based on a genuine experience. We recognise we may not catch everything, and you can flag anything you think we may have missed. Read more

Company details


Contact info

2.2

Poor

TrustScore 2 out of 5

9 reviews

5-star
4-star
3-star
2-star
1-star

No recent history of asking for reviews

This company hasn't invited customers recently, so reviews may not be representative

Replied to 100% of negative reviews

Typically takes over 1 month to reply

How this company uses Trustpilot

See how their reviews and ratings are sourced, scored, and moderated.

2.2

All reviews

(9)

2 reviews in the last 12 months

Write a review

We perform checks on reviews

Companies on Trustpilot aren't allowed to offer incentives or pay to hide reviews. Reviews are the opinions of individual users and not of Trustpilot. Read more

Rated 1 out of 5 stars

Preben Toft dumpet

At Preben Toft mener at han kan troppe op i et firma som konsulent med intimiderende, og arrogant adfærd, og mene det på nogen måde skulle gavne noget eller nogen på sigt er ufatteligt.
At han i en af hans "lektioner" starter ud med at udstille, være nedladende og dømme enkelte personer fra personalet ( førnævnte firma), fordi de ikke lige rettede ind er ufatteligt. Den dømmende adfærd er efter Prebens egen mening klarsyn, skarp analyse, og overblik. Det var dog bare arrogant, dømmende, og nedladende retorik overfor en person han aldrig havde mødt før, i et firma han ikke arbejdede i hverdagen.

Prebens hovmod stod selvfølgelig for fald, da han selv skulle til at præstere, og finde en egnet chef til en given afd.
Det mest elendige valg der overhovedet kunne træffes. Chefen for førnævnte afd. blev selvfølgelig fyret efter tre måneder, og firmaet med de amatøragtige chefer, og konsulenter som Preben gik konkurs,

Mage til elendig menneske kendskab,indsigt og screening skal man lede længe efter.

Brug ikke en krone på den mand. Intet værd.

May 4, 2026
Unprompted review
Hansen Toft A/S logo

Reply from Hansen Toft A/S

Kære Gert

Vi er kede af at læse, at du beskriver en så negativ oplevelse. Vi tager naturligvis kritik alvorligt, men vi kan ikke genkende det forløb, du beskriver.

Da anmeldelsen er anonym, har vi ikke mulighed for at identificere sagen eller undersøge den nærmere internt. Vi har derfor brug for flere oplysninger fra dig, hvis vi skal kunne forholde os konkret til din oplevelse.

Derudover indeholder anmeldelsen faktuelle oplysninger, som ikke stemmer med Hansen Toft A/S. Blandt andet er Hansen Toft A/S ikke gået konkurs, og vi er derfor i tvivl om, hvorvidt anmeldelsen vedrører os eller en anden virksomhed.

Du er velkommen til at kontakte CEO Frank Lajer direkte på 20 18 88 18, så vi kan få afklaret, hvilket konkret forløb du henviser til.

Med venlig hilsen
Hansen Toft A/S

Advertisement
Rated 1 out of 5 stars

Man bliver fravalgt lidt tilfældigt

Man bliver fravalgt til stillinger, man er fuldt kvalificeret til, uden nogen rimelig forklaring. Til- og fravalg fremstår helt tilfældige. Jeg kommer ikke til at bruge dem igen – hverken som kandidat eller erhvervskunde

September 30, 2025
Unprompted review
Hansen Toft A/S logo

Reply from Hansen Toft A/S

Tak for din feedback. Vi er kede af at læse, at du har oplevet vores proces sådan.

Hos Hansen Toft foretages til- og fravalg aldrig tilfældigt. Vurderingen sker på baggrund af den konkrete stilling, kundens behov, kravprofilen og det samlede kandidatfelt. Det betyder desværre, at man godt kan være kvalificeret og samtidig ikke være det endelige match til en specifik rolle.

Når det er sagt, skal vores kommunikation naturligvis opleves som ordentlig og meningsfuld. Hvis du har siddet tilbage uden en rimelig forklaring, er det ikke den oplevelse, vi ønsker at give kandidater.

Du er meget velkommen til at kontakte os direkte, så vi kan se nærmere på det konkrete forløb og give dig en mere præcis tilbagemelding.

Med venlig hilsen
Hansen Toft A/S

Rated 1 out of 5 stars

Dårlig kandidatoplevelse - kan ikke anbefale

Jeg har to gange søgt job gennem Hansen Toft - det kommer jeg ikke til at gøre igen. I begge tilfælde jobs, hvor jeg, i al beskedenhed, har en relevant profil. Jeg søger at komme i kontakt med recruiter, fordi jeg har nogle konkrete spørgsmål. Hun er kort for hovedet og ønsker ikke at svare “du kan bare søge”. Det havde krævet 5 minutter af hendes tid. Det er ikke hvad man forventer sig af en professionel partner på det niveau.
En god oplevelse gør en forskel for jobsøgende, og kandidater kan blive ambassadører og kunder. Eller det modsatte.
Jeg er nu i et godt job, hvor jeg af og til bruger rekrutteringsbureauer - needless to say, det bliver nogle andre.

January 7, 2025
Unprompted review
Hansen Toft A/S logo

Reply from Hansen Toft A/S

Tak for din tilbagemelding. Vi er oprigtigt kede af at høre, at din oplevelse med Hansen Toft ikke levede op til dine forventninger.

Vi bestræber os altid på at give en professionel og respektfuld kandidatoplevelse – også selvom vi i sidste ende kun kan tilbyde jobbet til én person. Med mange stillinger og et stort antal ansøgere gør vi vores bedste for at give alle en god behandling, men vi må desværre erkende, at det kan glippe en gang imellem. Det er ikke i tråd med, hvad vi ønsker – og din feedback tager vi derfor alvorligt.

Da anmeldelsen er anonym, har vi desværre ikke mulighed for at vurdere, hvad der præcist er gået galt i netop dit tilfælde – og vi kan heller ikke tage stilling til relevansen af din profil i forhold til stillingerne. Vi vil meget gerne i dialog, hvis du har lyst til at uddybe din oplevelse – du er velkommen til at kontakte os direkte.

Heldigvis viser vores kandidattilfredshed generelt et meget højt niveau, og det er vi både stolte af og taknemmelige for. Men vi ved også, at én dårlig oplevelse er én for meget – og det vil vi gøre, hvad vi kan for at lære af.

Rated 5 out of 5 stars

Positiv rekrutteringsoplevelse

Da jeg for nylig søgte en stilling gennem rekrutteringsbureauet HansenToft, havde jeg en helt igennem professionel og positiv oplevelse.

Fra starten blev jeg mødt med venlighed og imødekommenhed fra Eva og Carsten, som sørgede for, jeg følte mig tryg og informeret i processen - og klædt på til samtalen og mødet med virksomheden.

Man tog sig tid til at forstå mine kompetencer og ambitioner, og det var ikke blot det typisk ensidige match kun fra bureauets kundes perspektiv.

Jeg blev løbende opdateret om, hvor jeg stod i forløbet. Efter hver snak fulgte en ærlig og konstruktiv feedback, som var lærerigt og fik mig til at forstå, hvad jeg kunne forbedre på mit CV og min ageren fremadrettet.

Selv om jeg ikke fik jobbet, er jeg tilfreds og taknemmelig for, at jeg nåede så langt. Jeg ville bestemt overveje at søge job gennem HansenToft igen.

August 20, 2024
Unprompted review
Hansen Toft A/S logo

Reply from Hansen Toft A/S

Kære Jacob

Tusind tak for din fine anmeldelse og for at dele din oplevelse med os.

Vi er meget glade for at læse, at du oplevede processen som professionel, tryg og værdifuld — også selv om det ikke endte med jobbet denne gang. Det betyder meget for os, at kandidater føler sig ordentligt informeret, godt forberedt og mødt som hele mennesker gennem processen.

Vi sørger naturligvis for at give din feedback videre til Eva og Carsten, som vil sætte stor pris på dine ord.

Tak for tilliden, og vi håber, at vores veje krydses igen i en fremtidig proces.

Med venlig hilsen
Hansen Toft A/S

Rated 1 out of 5 stars

Ghoster desværre kandidater

Ghoster desværre kandidater. Det er altså noget vi bør arbejde hen imod ikke at gøre. - Det kræver så ufatteligt lidt det opkald eller den mail. I stedet for at lade folk hænge ud i det uvisse.. :-(
Øv.

June 7, 2024
Unprompted review
Hansen Toft A/S logo

Reply from Hansen Toft A/S

Kære Martin

Tak for din feedback. Vi er kede af at læse, at du har oplevet ikke at få svar fra os.

Du har helt ret i, at kandidater ikke bør efterlades i uvished. En ordentlig afslutning på en proces — også når svaret er et afslag — er en vigtig del af en professionel kandidatoplevelse.

Vi arbejder løbende på at sikre bedre og mere konsekvent kommunikation i vores processer, og din feedback er en relevant påmindelse om, hvor meget det betyder for den enkelte kandidat.

Vi beklager, hvis vi ikke har levet op til det i dit tilfælde.

Med venlig hilsen
Hansen Toft A/S

Advertisement
Rated 2 out of 5 stars

Desværre svært at tage seriøst.

Blev fravalg til en stilling efter 3 samtaler samt 2-3 timers test med begrundelse af manglende erfaring med området - Da det jo fremgik meget tydeligt af CV, er det svært at tage dette firma seriøst med sådan en begrundelse - Det er jo spild af alles tid.

April 25, 2019
Unprompted review
Rated 2 out of 5 stars

Ringer på et CEO job der viser sig at…

Ringer på et CEO job der viser sig at være et salgschef job. Rekrutteringsspecialisten ved ikke rigtig, hvor meget hun vil fortælle om stillingen 'det kan du jo få at vide, hvis vi har lyst at se dig'. Læser primært højt af de hjemmesider, som jeg selv har læst forud. Kort for hovedet i samtalen. Ikke et firma hvor man føler sig mødt som jobkandidat.

November 15, 2018
Unprompted review
Advertisement

The Trustpilot Experience

Anyone can write a Trustpilot review. People who write reviews have ownership to edit or delete them at any time, and they’ll be displayed as long as an account is active.

We use dedicated people and clever technology to safeguard our platform. Find out how we combat fake reviews.

Learn about Trustpilot’s review process.

Here are 8 tips for writing great reviews.

Verification can help ensure real people are writing the reviews you read on Trustpilot.

Offering incentives for reviews or asking for them selectively can bias the TrustScore, which goes against our guidelines.

Take a closer look