amaxo GmbH Reviews 

Unverlangt zugesandte anonymisierte Bewerbung, in der offensichtlich die fachlichen Qualifikationen geschönt werden. Entscheidende Punkte wie Sprachkenntnisse werden einmal als B2, sehr gut und dann als fließend bezeichnet. Erfahrungen werden in der Mail ganz anders als im Lebenslauf dargestellt.
Mit dem Gefühl, dass mir jemand untergejubelt werden soll, kann mit Sicherheit keine Einstellung erfolgen.

Hallo, als Jobsuchender bin ich über Jobportale auf Amaxo gestoßen. Ich hatte bisher alles falsch gemacht und deshalb keine guten Jobangebote bekommen. Herr Camillo cruz von Amaxo hat mich dann von Anfang an professionell unterstützt und mir als Mentor zur Seite gestanden. Er hat sich gewissenhaft um die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern gekümmert und mich optimal auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet. Dank seiner Erfahrung konnte ich meine Chancen auf eine Zusage deutlich verbessern und schließlich eine passende Stelle finden. Ich bin Amaxo und insbesondere Herrn Camillo cruz sehr dankbar und kann jedem, der einen guten Job sucht, nur empfehlen, mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Schiefgelaufen: Bereits zum zweiten Mal (Juli & November 2025) melden die sich bei mir, ich bewerbe mich, wir vereinbaren ein Termin für ein telefonisches Gespräch und am Ende heißt der Lebenslauf ist das Problem. Also fachlich super, alles passt aber Lebenslauf ist das Problem? Genau solche Probleme erwarte ich nicht von einer Firma die Personal vermittelt.

Verbesserungsvorschläge: Ein anonymisiertes Profil des Bewerbers zu machen mit den Stationen die für die Stelle interessant und wichtig sind und diesen dem Kunden geben.

Ich habe dank Nico von Amaxo einen Coolen job gefunden, super Zusammenarbeit, kann ich nur empfehlen

Meine Erfahrung mit der amaxo GmbH war durchweg positiv. Von Beginn an überzeugte mein Recruiter Manuel Taadou durch hohe Professionalität, transparente Kommunikation und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der IT-Branche. Besonders geschätzt habe ich seine Fähigkeit, nicht nur auf fachliche Qualifikationen zu achten, sondern auch meine persönlichen Vorstellungen und Wünsche in den Prozess einzubeziehen. Der gesamte Ablauf war strukturiert, zielgerichtet und dabei stets angenehm im Umgang. Dank seiner Unterstützung habe ich eine Position gefunden, die perfekt zu mir passt. Ich kann Herrn Taadou uneingeschränkt weiterempfehlen – insbesondere IT-Fachkräften, die Wert auf eine individuelle, kompetente Betreuung im Bewerbungsprozess legen.

Auf der Suche nach einem neuen Job bin ich auf die Amaxo GmbH gestoßen, spezifisch Frau Milena Fuchs. Mit ihr zusammen habe ich den erfolgreich den Bewerbungsprozess bestritten. Dies ging von einer anfänglichen Kennlernphase (sowas wie Stärken, Wunschaufgabenfeld, etc) über die Suche und Empfehlung verschiedener Stellen bis schlussendlich der eigentlichen Bewerbung. Der Prozess war insgesamt sehr angenehm und ich habe mich durchgehend unterstützt und wertgeschätzt gefühlt. Wenn man auf der Suche nach einem Job im IT Feld ist, dann empfehle ich Frau Milena Fuchs weiter :)

Ständig ungewollte Personalvorschläge, selbst wenn man in diesem Bereich niemanden sucht - schreibt man freundlich zurück, dass dies bitte eingestellt werden soll, kommt die nächste Mail von einem anderen Mitarbeiter. Es wird alles durchprobiert - bewerbung@, info@, usw usf. - irgendwer bekommt die garantiert wieder Post von diesem Verein. Einzige Abhilfe bringt hier Blacklist durch die IT für alle *@amaxo* Mailadressen. Vernünftige Personaldienste und Vermittler rufen wenigstens an und bauen sowas wie persönlichen Kontakt auf, anstatt kommentarlos Profile zu senden - wahrscheinlich als Massenmail. Datenschutz sei auch mal dahingestellt. Die Personen hinter den Profilen lassen sich zum Teil problemlos ausfindig machen. Finger weg, unseriös.