Schlechte organisiert
Schlechte organisiert, immer lügen, keine Wahrheit.
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tracking-rail steht für Kompetenz und Fachwissen sowie Technik und Handwerk in der Schienenfahrzeug-/Bus-Branche. Als ECM4-zertifizierter technischer Dienstleister und Technologiepartner bieten wir Support und Service im Fahrzeugneubau und im laufenden Fahrzeugbetrieb sowie in der Bahn- und Gebäudeinfrastrukturtechnik.
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Schlechte organisiert, immer lügen, keine Wahrheit.
Bin super verärgert. Tage lang keine klaren Antworten. Wirkt meiner Meinung nach unprofessionell.
Tracking-Rail ist nach eigener Beschreibung "zertifizierter Partner für Schienenfahrzeuge, Busse, Schienen- und Gebäudeinfrastruktur. Auf dem Weg zum Erfolg."
Da dieses Tätigkeitsfeld durchaus interessant und abwechslungsreich klingt (wenn man vom Wetter, Arbeitskleidung und Dreck mal absieht) und die seinerzeit Elektriker suchten dachte ich mir, ich bewerbe mich mit meinen knapp 20 Jahren Berufserfahrung mal dort.
Wurde auch prompt am 2. September 2025 zu einem Videogespräch eingeladen, was mich 30 Minuten gekostet hat. Anschließend hieß es, ich erfahre kurzfristig, im Laufe der nächsten Woche ob ich anfangen kann.
19.09.2025 und 26. September 2025 nochmal rückgefragt, erhielt ich am 29. September 2025 eine Rückmeldung, mein Ansprechpartner sei krank gewesen und der Werkstattleiter erst ab dem 06.10.2025 wieder im Hause. Dementsprechend habe ich am 7. Oktober 2025 nochmal sowohl dem Ansprechpartner als auch dem Werkstattleiter, der immer in CC gesetzt wurde, auf die Dringlichkeit hingewiesen, da ich ab dem 16.10.2025 zur Arbeitsaufnahme in ein EU-Hochlohnland reisen und auch sofort arbeiten muss, um meine Ziele erreichen zu können.
Man hielt es nicht für nötig, überhaupt zu reagieren, so dass ich am 12.10.2025 abgesagt habe. So geht man nicht mit TOP-Fachkräften um. Besser keine Arbeit als bei dieser Firma, wenn man bereits als Bewerber so gleichgültig behandelt wird (auch im Gespräch waren die schon knauserig) dann kann man sich lebhaft vorstellen, wie wertschätzend der Umgang erst in einem Arbeitsverhältnis sein würde.
Nicht unerwähnt bleiben sollte, das mein Ansprechpartner bei der ersten Kontaktaufnahme sofort ans Telefon ging und seitdem nicht mehr. Maximal feige!
2 Sterne, da ich deren Leistung ggü. Kunden nicht beurteilen kann. Ggü. Bewerbern müsste man eigentlich gar keinen Stern geben, da ist es schlicht das letzte!
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