Denna fötetag är bedragare
ett djupt vilseledande rekryteringsförfarande hos företaget Trendflow Sweden AB (Org.nr: 559218-1891)
1. Företaget använder i sin annonsens felaktiga uppgifter
I annonsen som publicerats på Platsbanken har företaget angett följande formella villkor som är direkt vilseledande:
Anställningsform: Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning).
Varaktighet: Tills vidare.
Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön.
Omfattning: Heltid.
Dessa uppgifter indikerar entydigt en ordinarie, avlönad tjänst. Som arbetssökande utgår man ifrån att dessa tvingande fält i Arbetsförmedlingens system är sanningsenliga.
2. Rekryteringsprocessens utformning
Ansökningsprocessen krävde att jag besvarade tio detaljerade och tidskrävande frågor för att bevisa min kompetens och mitt engagemang. Först på ansökningsformulärets allra sista sida – efter att jag investerat en hel förmiddag i att formulera kvalificerade svar – framkom den faktiska informationen: Företaget eftersöker i själva verket någon som kan arbeta helt utan ersättning under en tremånaders praktikperiod.
3. Bedömning ur ett kvalitetsperspektiv
Som diplomerad SIQ-examinator (Swedish Institute of Quality) med expertis inom verksamhetsutveckling bedömer jag detta förfarande som "under all kritik". Att använda begrepp som "Tillsvidareanställning" och "Fast lön" för att i själva verket rekrytera gratis arbetskraft är:
Systematiskt vilseledande: Det är ett medvetet missbruk av Arbetsförmedlingens plattform för att kringgå filter och locka till sig senior kompetens som annars aldrig skulle söka en obetald praktik.
Oetiskt: Det är djupt oprofessionellt att dölja villkoret om utebliven lön till slutet av en krävande process för att utnyttja den sökandes investerade tid.
4. Yrkande
Jag uppmanar Arbetsförmedlingen att granska Trendflow Sweden AB:s annonseringsrutiner omedelbart. Det är av yttersta vikt att plattformen skyddas från aktörer som systematiskt vilseleder arbetssökande och missbrukar förtroendet på arbetsmarknaden. Denna typ av taktik skapar en skadlig miljö för både seriösa arbetsgivare och kvalificerade sökande.