Procédure de recrutement humiliante
Le 12 février 2026 j'ai rendez-vous en visioconférence avec M. Bruno Dumay Directeur co-fondateur de la société Venise Activation pour un entretien d'embauche pour un poste de directeur de projet digital senior.
L'entretien se déroule parfaitement et l'intérêt est mutuel. Aussi nous décidons d'un rendez-vous physique dans les locaux de Venise Activation le 16 Jeudi février à Boulogne Billancourt.
Le jour dit je rencontre Bruno Dumay et à nouveau nous avons un entretien de grande qualité et enrichissant. À cette occasion M. Dumay m'indique qu'il a fait une shortlist où nous ne sommes plus que deux et que je l’intéresse beaucoup.
Vers la fin du rendez-vous, qui a duré 1h30, il cherche en vain un fichier où il avait préparé des questions pour moi. Nous convenons donc d'un nouveau rendez-vous en visioconférence le lundi suivant à 11:00.
Au jour et à l'heure dits, je me connecte, mais monsieur Dumay ne se manifeste pas. J'attends environ 40 minutes en m'occupant d'autre chose puis je me dis qu'un problème est intervenu et que j'aurai des nouvelles très bientôt.
Il me faut attendre jusqu'à 13h pour recevoir un court SMS me disant que Mr Dumay a été happé par une réunion et qu’il reviendra vers moi le lundi suivant. Pas possible d’envoyer un court sms d’excuses en réunion, pourtant il l’a fait devant moi.
Comme on s'en doute je n'ai plus jamais eu de nouvelles de sa part bien que je l’ai relancé.
En regard de mon expérience professionnelle, je trouve très difficile aujourd'hui de supporter ce genre de comportement. On sait que dans la recherche d'emploi c'est très différent des Jeux olympiques en ce sens qu'il n'y a qu'une seule marche sur le podium et que si on n'est pas dessus alors on ne compte plus. Je n'arrive pas à comprendre comment on peut se comporter ainsi et manquer autant de respect sachant que j'ai consacré une journée entière à cette personne et je trouve très humiliant son comportement. Je n'ai même pas reçu un court SMS m'annonçant que je n'avais pas été retenu.
La déception n’en a été que plus grande car ce poste m’intéressait beaucoup.
Devant cette attitude je me dis que finalement ce n'est peut-être pas si motivant de travailler avec cette personne.
A bon entendeur salut, si vous avez des entretiens d’embauche dans cette société vous voilà averti de ce qui peut potentiellement vous arriver.